Wilt u meer informatie of inschrijven? Klik hier

Voor teams zijn er diverse instrumenten mogelijk. Die richten zich bijvoorbeeld op het verbeteren van de onderlinge samenwerking en synergie, transparantie, communicatie, eigen initiatief, doelgerichtheid en/of probleemoplossend vermogen van teamleden.

Denk eens aan de situatie dat er een belangrijke meeting of situatie aankomt, waar andere partijen aan tafel een rol gaan spelen. Of de behoefte om helder te maken wat je elkaar eigenlijk te bieden hebt; waarin je jezelf en de ander tekort doet en hoe de energie weer gaat stromen. Zijn er dubbele agenda’s en onuitgesproken conflicten? Die kunnen op respectvolle wijze bespreekbaar worden gemaakt. Datgene wat eerder nauwelijks werd gevoeld of gezien, wordt dan plots inzichtelijk.

Klik op een van de diensten voor meer informatie: